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发布时间：2016-07-11查看次
有人说，职场就像是一辆高速行驶的列车，停滞不前或进步缓慢的人，要么被列车抛弃，要么被列车无情的“碾压”过去，想在舒适的车厢里，欣赏两边飞驰而过的风景，前提是你必须保证自己在那车厢里。也有职场人士尖锐的指出，不少职场新人在试用期的表现是超常的发挥，因为在那三个月里，他们是超常努力的，而且对职场是充满新鲜的，随着时间的推移，这种新鲜感逐步消失，多的只是一种责任，一种压力。
择业过程是十分漫长而艰难的，曾国藩教育子女要“有志、有识、有恒”：有志断不甘为下流;有识则知学问无尽，不敢以一得自足;有恒则断无不成之事。择业、就业的过程和职业发展的过程何尝不是如此!
天道酬勤，一个人的择业成功一定是提前准备了许久，绝非简历，也不是面试决定了我们的成功，成功只是“量变到质变”的转化。择业的失败也应当警醒我们：今后的时光不可在虚度!美好的人生是需要用心去经营的，经营的前提是计划和准备，所以，一切从头开始，都还是来得及的。
古人云，金麟岂是池中物，一遇风雨变成龙。如果我们是条龙，就一定会腾空而起，人尽其材，只是时机问题。有的人也何尝未曾努力，只不过碰过几回壁，受了一点委屈和挫折就轻易承认自己不行了，就放弃了;而成功者总是一次又一次地闯过难关，绝不轻言放弃。顺境出人才，还是逆境出人才，这没有定论，无论顺境逆境都可以出人才，只不过从逆境中出来的人才更胜一筹，在任何条件下都可以成才。
职场是一种生活，是一种态度，职场如赛马，不进则退。如何在职场的大潮中，奋力拼搏，引用一句很经典的话：准备好了吗?时刻准备着......
